核心提示:从第四季度前一个半月来看，节能环保方面的人才仍然是建筑企业增员的主要对象。随着政策及“十三五”规划信号的逐渐释放，2016相关人才将走俏才市。
电气工程师
预测热度★★★☆
上榜理由：在“十三五”规划中为落实节能优先战略提出，要大力推进“电能替代”政策，提高电气化程度。据有关研究，在终端能源消耗中，电能使用的比重每提高一个百分点，可以使单位GDP能耗下降4%。
建筑英才网招聘数据显示，截至2015年11月，电气工程师的需求量同比去年上涨11.6%。在人才需求分布上，一线地区广东同比涨幅较大，为17%。二线主要地区中，江苏、湖北、河北、浙江的人才需求与去年同期相比均有所增加，分别为21%、20%、18%和16%。
在薪酬方面，北京地区该职位的平均薪酬是8991元/月，上海和广东分别为9110元/月和7679元/月。二线主要地区中平均薪酬较高的是江苏，为7484元/月。
给排水工程师
预测热度★★★
上榜理由：加强生态文明建设或将首次被写入五年规划。“十三五”时期，会继续大规模减少主要污染物排放，提高环境质量。
建筑英才网招聘数据显示，截至2015年11月，给排水工程师的人才需求量与去年同比上涨12.5%。在区域上，一线地区除了广东同比上涨19%之外，北京和上海均同比下降11%。二线主要地区中，江苏、河北、湖北与去年同比分别上涨23%、21%和20%。
在薪酬方面，一线地区该职位的平均薪酬是7355元/月，二线主要地区中江苏平均薪酬较高，为6067元/月。
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