继“四库一平台”后，住建部再祭监管利器
近日《国务院办公厅关于促进建筑业持续健康发展的意见》发布，《意见》提出要建立全国建筑工人管理服务信息平台，5000多万农民工将实名监管在册，劳动合同信息，工资支付信息，技能培训和鉴定信息一目了然。
早在2014年5月，住建部印了《住房城乡建设部关于开展建筑业改革发展试点工作的通知》，决定在北京、天津、重庆、河北、陕西5省市进行劳务管理试点，试点内容包括：健全建筑劳务实名制管理制度，完善实名制管理信息系统，开展实名制信息互通共享，为加强全国建筑劳务用工管理提供借鉴。
两个月后，2014年7月下发《住房城乡建设部关于进一步加强和完善建筑劳务管理工作的指导意见》推行劳务人员实名制管理。施工总承包、专业承包和施工劳务等建筑施工企业要严格落实劳务人员实名制，加强对自有劳务人员的管理，在施工现场配备专职或兼职劳务用工管理人员，负责登记劳务人员的基本身份信息、培训和技能状况、从业经历、考勤记录、诚信信息、工资结算及支付等情况，加强劳务人员动态监管和劳务纠纷调处。实行劳务分包的工程项目，施工劳务企业除严格落实实名制管理外，还应将现场劳务人员的相关资料报施工总承包企业核实、备查;施工总承包企业也应配备现场专职劳务用工管理人员监督施工劳务企业落实实名制管理，确保工资支付到位，并留存相关资料。
2016年5月26日，全国建筑工人信息管理平台试点在济南的中建八局一公司汉峪A5项目工地启动。
经过近几年来各地的试点，在全国建立实名管理、互联联通的信息系统已经成熟、推出在即，具体时间就在4月中旬------
中国建筑业官网发布一则《关于召开贯彻全国建筑业大会精神暨建筑劳务管理研讨会议的通知》，通知指出该会议将于4月13日召开，会议内容之一就是就是“全国建筑劳务实名制信息管理平台、中国建筑劳务管理网上线发布”。
建筑业改革发展的顶层设计已出，建筑业大会召开在即
另外，上述通知还透露出全国建筑业大会将于该会议之前召开，估计时间就在两会结束后。关于建筑业大会的议题，透过近日《国务院办公厅关于促进建筑业持续健康发展的意见》可见一斑。
该《意见》是建筑业改革发展的顶层设计，从深化建筑业简政放权改革、完善工程建设组织模式、加强工程质量安全管理、优化建筑市场环境、提高从业人员素质、推进建筑产业现代化、加快建筑业企业“走出去”7个方面提出了20条措施，对促进建筑业持续健康发展具有重要意义，必将贯穿整个建筑业大会议题。具体附后。
另外，乘着这次建筑业大会的东风，《建筑法》的修改可能会再次启动。1997年颁布的《建筑法》是建筑业的根本大法，20年来，《建筑法》为规范、促进建筑行业的发展发挥了重要的作用，但是随着社会经济的发展，建筑行业已经发生了深刻的变化，《建筑法》的许多内容已经不适应建筑行业所面对的形势，有些条款不仅不利于促进建筑行业的发展，反而束缚和遏制了建筑行业。业内外人士、包括人大代表也强烈呼吁修改《建筑法》，多年来，这部法律的修改一直是“光听楼梯响，不见人下来”。这次国务院意见的发布，以及建筑业大会胜利召开在即，是否预示着这部法律会在今年或者明年将启动修改?让我们拭目以待!
