人性平等，倡导建设绿色心灵，增加幸福感
在访谈的尾声，面对我们提出的希望何总对全体同事寄语的请求，他爽朗地笑了：“不能说是寄语，我不喜欢说些虚无的话，只是我的一些心里话。我很想为员工做一些有益的事情，有很多好的想法还没有实施落地。弘高没有层级概念，人都是平等的。我希望有更多的机会接触最基层的员工，挖掘每个人善的一面，使全体处在一个正向的循环中，利人利己，传播善念，收获善果。我希望我的员工能秉承这样的言教，在正向付出的理念指引下，共同发展一个快乐、独特，实现最大价值的经济载体。在实现客户理想的前提下，实现我们共同的理想和目标。建立正向的普世价值观，提高职业技能，倡导绿色心灵，增强每个人的幸福感。我希望所有的人都能参与到公司的建设中，叠加每个人好的想法，每个人都有发言权。建立顺畅的交流渠道，让员工畅所欲言，把他们需要得到的帮助和各种建议毫无顾虑地表达出来，由我们去负责落实和解决。”
后记：
作为弘高的当家人，何总超乎寻常的平易近人和真诚随和，访谈中，不时有电话响起，他总是礼貌地表达歉意才接听电话。交流的过程中，遇到我们不太听得明白的技术层面的问题，他总能敏锐的读懂我们困惑的眼神，不厌其烦地加以详细解读。一个多小时的时间，就在何总逻辑清晰，语言顺畅的表述中不知不觉地度过。
完成这篇采访稿，从何总的言行中，我忽然有了一些感悟：修行有很多形式，不一定终日青灯古佛，苦修茹素。内心的平和善良、行动上给予有需要的人更多的帮助，是我们这些世间人最圆满的功德。而何总，就是这样一个践行佛学，传递善念的修行人。
弘高设计简介
弘高设计经过20年的奋斗，已经发展成拥有300余名设计师，集装饰设计咨询、园林景观设计、装饰工程设计、水电暖通设计、家具设计、工艺美术品设计于一体的大型现代化企业。弘高是一家注重以完善的增值设计服务提升客户价值，为员工提供广阔发展空间，热心公益事业的具有强烈社会责任感的公司。
弘高设计研发中心是业内成立最早的独立于工程施工之外的设计团队，为了更好地为客户服务，弘高把设计团队细分为十大机构：第一、第三、第五、第六设计研究院，北美院设计院，数字科技应用研究院，香港H&H酒店设计公司以及医疗设计所、样板空间设计所、公共空间艺术设计所。依托资深设计师领衔的自有设计团队，形成分类设计概念，从功能、时尚、经营的不同角度，从咨询服务开始，为优质客户提供顾问、设计、软装配饰等的专业服务，帮助客户规划适合的建筑空间、合理的使用功能，从源头为客户控制工期、节省投资。
近年来弘高公司做了几百个精品案例，包括酒店类(五星级)：香格里拉酒店、励骏酒店、丽兹卡尔顿酒店、丽都维景酒店、唐山国丰维景酒店、北京百环饭店、北京喜来登A-LOFT酒店等;办公楼类：港中旅集团中旅大厦、公安部办公楼、中信证券办公楼、安邦国际金融大厦、PICC办公楼、银监会办公楼、美巢集团科研办公楼、天辰大厦、中铝大厦、国家出版总署办公楼、英蓝国际金融中心等;商业商场：欧美汇购物中心、来福士商场、成都新世纪环球中心、北京王府商城、万达集团万千系列百货等。另外北大国际医院、天津嘉里中心、兰州银行等大型在施项目让弘高在行业内更上层楼。同时设计团队与境外优秀设计机构有丰富的合作经验，比如与美国HBA合作的北京丽兹卡尔顿酒店、京澳中心办公楼、颐和园宾馆，与国际知名商业地产设计机构英国BENOY合作的中关村欧美汇购物中心，与英国SMC ALSOP合作的北京来福士商场，与日本日建株式会社合作的中信证券办公楼，与德国GMP合作的嘉铭中心、大连期货大厦，与设计大师ZAHA合作的银河SOHO商业区及办公楼等。
团队理念：
感恩、共享、平等、坦诚、进取、责任
市场定位：
定位高端市场 打造精品工程
企业愿景：
●弘高要成为伟大的、具有崇高信仰与理念的、努力实践与传播普世价值观的、以正念正行为导向的企业组织。
●弘高要成为独一无二且卓有成效的、为提升人类工作居住休闲环境品质而持续努力的企业组织。
●弘高要成为永远走在时代前列、有着强烈自我更新意识、持续努力提升客户价值与员工发展空间、具有深刻的社会责任感与强大赢利能力的学习型组织。
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