4、《通知》对施工企业的影响
首先,非最低资质的企业,如二级、一级和特级资质企业,不再需要注册建造师等人员指标,以施工总承包一级资质企业为例,仅人员挂证成本会直接节省上百万元。
其次,项目部用人成本可能会出现先降低后走高的趋势,降低是因为证书供给量会增加,项目挂证的情况或还将存在一段时间,所以挂项目证书价格会在短时间内走低,从而降低企业一部分支出。但是,若政府主管部门监管力度加大,再加上全国社保联网的推行,项目挂证也必将走上末路。若一个项目一个证,每个项目需要人员真正持证上岗且履职到位,持证项目经理必然紧缺,施工企业和工程项目部用人成本也必将提高。
再次,《通知》中提高了资质标准中关于建筑工程施工总承包一级、二级的企业工程业绩的要求,同时,业绩都将来自于全国建筑市场监管与诚信信息发布平台,从一定程度也将增加建筑工程施工总承包一级、二级资质的申请难度。
最后,增加人才储备是当务之急,企业要尽可能多地动员职工去考证,尽可能吸引持证的专业项目经理,未来企业之间的竞争,说到底是人才之争。因此,行业企业要尽早布局,抢占人才高地。
总的来说,挂证现象在一定程度上还会存在一段时间,但随着政府主管部门的严管和2017年社保系统全国联网,挂证基本上将失去生存空间,建筑市场必将走向“人证合一”。建筑业市场化竞争大幕正在开启。(来源:一级建造师网)











