随着春节两节临近，各个工程项目组又将迎来工资款的结算高峰期，然而因为各种原因，部分工程企业遇到工人工资纠纷事件，如何让工程企业更好地进行劳务管理，使劳动者按劳取得报酬，全容科技运用“黑科技”为企业解决劳务管理问题。
图一：市住建局召开劳务工实名制和分账制管理现场交流会
2017年12月29日深圳都市报就专门对全面推行实名制和分账制进行了整版报道。为保护建筑工人权益，彻底解决劳务工欠薪问题，深圳市住建局先后出台《建筑工地人员实名制管理办法》和《建筑工地人员工资分账管理办法》，制定《工程建设领域工人工资分账管理工作规程（试行）》，从监管主体、监管责任和具体监管事项及流程等方面，对工资分账制管理作出了详实的规定，为有效预防和解决建设领域拖欠工资问题提供重要依据。
图二：建筑工人通过实名制闸机
图三：全容科技指管装核心功能框架
全容科技响应国家号召，紧跟政策指引，用物联网技术、智能硬件、移动互联网和劳务管理精密结合，助力市住建局全面推行建筑工程项目实名制和分账制，把实名用工管理和工资按时发放落到实处。
全容科技专门针对建筑工地两制管理研发出《指管装云考勤系统》，并给出三大解决方案：
劳务实名制管理解决方案
工资分账管理解决方案
劳务考勤管理解决方案
指管装云考勤操作简单、使用方便，只要通过手机APP扫描工人身份证、银行卡并现场拍照完善用工信息进行用工实名登记。用工信息资料云端保存永不丢失，资料同步下发到指管装智能云考勤机。工人直接刷脸进出场，指管装云平台自动统计考勤数据核算工资并可以把工资直接发放到工人银行卡。
图四：全容科技指管装云考勤系统介绍
据悉，自2016年底以来，深圳市住建局开始在全市建筑工程项目推行劳务工用工实名登记造册和开设劳务工工资专门账户的分账制管理，要求各项目工地实行劳务工人实名制管理，通过建立劳务工工资专用账户，实行“实名制”和“分账制”。全容科技推出的《指管装云考勤系统》就随着政策实施和推进在全市的工程项目中遍地开花，同时获得住建局、行业协会、建筑单位、装饰企业各级领导的高度赞扬和充分肯定。
全面推行实名制和分账制成效显著，但仍然任重道远。砥砺前行，全容科技将继续全面配合各级部门、单位、企业推行两制管理，建立劳务班组档案库，自动核算人力成本，接力实名制和分账制的具体落实，打通“最后一公里”。
全容科技现推出系列活动，有需要项目管控和劳务考勤解决方案的企业可以直接登录
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指管装官网：www.zhiguanzhuang.com
