核心提示: 华生指出，以王石的高调做派，与现任大股东新领导关系搞僵并不奇怪。特别是新一届华润领导并没有与万科长期交往的经历和相互理解，其对万科管理层各种也许不大但令人恼怒的不恭和轻慢的反感，难免会日积月累。
声音
管理层变动对谁都不利
华生认为，因为万科多年来的治理架构和经营团队正是万科成为业界标杆企业的核心竞争力所在，“人们可以讨厌和数落王石个人的无数失误和不是，但根本颠覆万科的治理结构和改变经营团队在我看来并不符合万科公司股东们的利益，道义上也难以得到社会各界的认同。”
“事实上，万科管理层的变动对任何一方都不利”，易居研究院智库中心研究总监严跃进认为，王石为首的万科管理层的变动，势必引起万科内部的人事“地震”，原来的万科将由华润指派新的管理层，但后续的公司经营无疑会受到巨大影响，现在的管理资源的退出，对于万科来说肯定不是一件好事。
严跃进认为，宝能对王石游学情况下依然领取报酬的指责有一定合理性，但这一问题是否影响了股东权益，或者说游学本身对于管理者来说是否有必要，这其实很难说。即便在王石游学的前提下，万科的业绩仍然上涨，说明万科的内部管理是良性的，这正是以王石为首的管理层的功劳。
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