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室内设计师创业十问:鳳麒渟张婷经验分享

来源:中装新网 时间:2015-04-14 18:15:04 [报告错误]  [收藏]  [打印]

核心提示:为了给准备创业和正在创业的设计师一些参考,此次我们特邀数位在设计创业上颇有心得建树的前辈来分享他们的创业历程和经验体会,总结一些方法,解决一些问题,此次接受采访的是鳳麒渟创意美学设计机构设计总监张婷。

  【第二问:城市和具体地址的选择】

  【个人创业经历】您在哪个城市创业?为什么选择这个城市?公司的选址您有哪些方面的考虑?前期做了哪些考察?

  张婷:目前在中国山西长治。对这个城市的客户有一定的了解,能够准确的定位自己的目标客户,为市场10%的高端客户解决问题。

  【问题探讨】在城市选择和公司选址上有哪些需要考虑的方面和需要注意的地方?什么样的地段对于设计公司来说是比较“黄金”的?

  张婷:公司的选址不追求纯粹的商业空间,人们都生活在钢筋水泥的商业空间里“压力山大”,没有了亲和力,独立别墅,空旷厂房或者农家庭院,在这样的环境里既不商业又有利于创作,亲近客户。公司现址,在本地知名楼盘的独立别墅,目标方向在本地标志性建筑内有一处商业展位窗口,便于企业传播推广,提升知名度。 

  【第三问:怎么选择公司的类型】

  【个人创业经历】贵公司是什么类型的公司(独立创业、设计合伙人、品牌加盟、大公司的分公司等等)?为什么选择这种类型?您觉得这种类型有何利弊?

  张婷:公司目前是设计合伙人公司。这种类型的公司可以集大家的优势于一体,取长补短,每个人都在个人的领域发挥极致,有共同的目标,针对性更强。

  【问题探讨】决定公司类型时要考虑哪些因素?怎样取舍和决定?

  张婷:创业成功最重要的因素是团队,其次才是设计作品,有好的团队,才有可能创作好的作品。合伙人机制会面临分歧时刻,只要大家明确共同的目标,没有谁是企业的灵魂,只有企业文化才是灵魂,定期沟通汇报思想,解决问题,不断的借助外部的平台提升个人水平。

  【第四问:公司的规模如何确立】

  【个人创业经历】贵公司现在多少人?大致怎么样分工?未来准备扩大公司的规模吗?公司有什么样的发展规划?

  张婷:我公司现在10人,有设计总监,创意总监和软装艺术总监各1人,及设计师2人,绘图员助理3人,商务客服1人,平面设计及品牌推广1人。未来会根据业务发展适当扩大公司规模。

  【问题探讨】很多设计师都表示维持小规模的公司状态比较合适,为什么?小的好处你觉得在哪里?公司的快速扩张又会带来哪些利弊?

  张婷:小公司的优势在于,成本低,人员凝聚力强,管理简便。快速扩张虽然能够快速占领市场,扩大规模以及品牌知名度。但可能会带来管理混乱,人员可能找不是非常适合的人,企业文化也不能很好有效的传递给新扩员工,就会造成公司软实力的下降,人员不能充分发挥积极性及作用,管理不善也可能会造成资金链紧张,出现财务危机。

  【第五问:如何确定公司业务类型】

  【个人创业经历】贵公司是纯设计公司还是设计施工一体化公司?是做酒店、会所、餐厅、住宅、商业空间全设计领域还是只偏重其中一种或几种项目类型,走专业化的道路?公司的定位又是怎样的?是低、中、高端都做还是专攻一种?做出这种选择当时是基于怎样的考虑?有根据实际情况不断进行调整吗?实际效果怎么样?

  张婷:我们已纯设计为主,各方面合适也会做一些施工,主要以住宅设计为主,主要做中高端的客户群体及样板间,做出这样的选择,一个是我们自己积累了很多中高端的客户群体,这样的群体相对见识较多,沟通中容易产生共鸣,能在最终施工完成达到好的效果,影响力较大,从而带动同样群体的客户。这样的选择可能会失去一部分的中低端客户,但总的来说,公司的口碑及品牌影响力在持续不断地更好。

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