3 月 27 日，中国建筑装饰协会公共建筑装饰工程分会 2026 年会长会议于苏州金螳螂商学院成功举办。本次会议以 “形势研判与战略共识” 为主题，中装协党总支副书记姚志成、公装分会当值会长王汉林及轮值会长丁欣欣、杨雨霏、刘洋、陈永鸿、陈华，副会长熊子龙、傅世红、丁嘉春、叶长有、曹秀芹、楼明明、孙柏林、赵云，秘书长罗胜及轮值会长单位代表、副会长单位代表及受邀专家齐聚，共商行业健康稳定发展之策。

　　会议在姚志成副书记的致辞中拉开序幕。他充分肯定了公装分会成立两年来在党建引领、品牌打造、人才培养、“四化” 转型等方面的显著成效，并高度认可分会 2026 年 “专精特新、数智转型、绿色发展” 的三大主攻方向，代表协会领导班子表示全力支持。

　　公装分会当值会长王汉林致欢迎辞，直面行业现实挑战。他指出，当前建筑装饰行业正处于深度调整、转型攻坚的关键阶段，市场环境变化与发展难题叠加，企业承压前行。秘书处会前调研显示，87% 的企业面临市场萎缩与竞争加剧的双重压力，43.5% 的企业遭遇资金链紧张困境，市场营销同质化、成本控制难度大、人才培育体系不完善等问题亟待破解。王汉林会长强调，在行业艰难时刻，分会更要搭建好沟通桥梁与协作平台，让会长单位发挥带头作用，带动全行业抱团取暖、共克时艰。本次会议选址苏州，就是希望借助产业沃土的发展势能，让各位同仁畅所欲言，为行业发展找到破局之路。

　　罗胜代表分会秘书处汇报了近两年的工作情况，并对 2026 年工作开展进行了汇报。会议核心环节围绕行业形势分析、政策走向、市场营销、成本控制、资金链紧张、人才培育、出海发展等痛点展开深度研讨。

　　会议审议并明确了 2026 年重点工作：持续打造品牌活动，继续深化施工组织设计大赛，启动 “筑域” 细分领域专业交流会，征集建筑装饰行业工法及论文、筹备举办建筑装饰行业工程师大会等工作，完成《装配式装修安装工》国家职业标准编制、教材编制和培训试点，推进其他新职业立项申请。一系列务实举措旨在帮助企业提升管理能力、培育技术人才、拓展细分市场。

　　形势研判与战略共识

　　与会代表直面挑战、坦诚交流，对协会工作给与充分的认可并提出诸多建议，针对行业发展中遇到的挑战与机遇展开深度探讨，会议成效显著。

外联部主任李荣建主持会议

　　赋能与痛点研讨

　　会议发出了倡议，受到与会全体代表的响应，最终形成 “苏州共识”：守正为本，合规立身;向新而行，技术赋能;协同共生，抱团取暖;人才强基，匠心传承;价值重塑，品质赢未来。这五项共识为行业穿越周期、转型升级提供了行动指南。

　　作为公装分会创始以来第四次工作会议，本次 2026 年 “苏州会议” 与 2024 年 “杭州共识” 一脉相承、深化提升。从西子湖畔到黄海之滨，从鹏城深圳到椰城海口，再到今日姑苏城下，公装分会始终以 “政治建会、规范办会、廉洁办会” 为根基，凝聚行业力量。寒冬蓄力，春山可望。会议号召全体会员企业坚定信心、携手同行，共同奔赴建筑装饰行业健康稳定、高质量发展的新征程!

　　附件：

中国建筑装饰协会公共建筑装饰工程分会

苏州共识宣言

(2026年3月27日 苏州)

　　当前，建筑装饰行业面临市场深度调整、竞争日益激烈的严峻挑战。中国建筑装饰协会公共建筑装饰工程分会会长、副会长单位代表齐聚苏州，围绕行业健康稳定发展深入研讨，形成以下共识：

　　一、守正为本，合规立身

　　越是艰难时刻，越要守住底线。坚持依法合规经营，杜绝恶性竞争与违法违规行为，以诚信经营重塑行业生态，筑牢企业行稳致远的根基。

　　二、向新而行，技术赋能

　　转型势在必行。主动拥抱智能建造、绿色低碳、数字化技术，推动工业化装修落地，以技术创新降本增效，开辟高质量发展新赛道。

　　三、协同共生，抱团取暖

　　独行快，众行远。打破企业壁垒，建立资源共享机制，促进产业链上下游高效协作，在优势互补中共同抵御市场风险。

　　四、人才强基，匠心传承

　　行业振兴，关键在人。加强产业工人培养，完善技能人才成长通道，弘扬工匠精神，为行业持续发展注入源头活水。

　　五、价值重塑，品质赢未来

　　从规模红利转向品质红利。以精工细作替代低价竞争，以优质服务赢得市场尊重，共同提升装饰行业社会形象与价值地位。

　　我们向全体会员企业发出倡议：

　　做合规经营的坚守者——严守法律底线，维护公平竞争，不以短期利益牺牲长远发展。

　　做转型升级的践行者——主动变革，勇于创新，在技术进步中培育核心竞争力。

　　做协同发展的推动者——开放包容，合作共赢，共建健康有序的行业生态。

　　做工匠精神的传承者——重视人才培养，追求卓越品质，以专业赢得尊重。

　　做行业形象的守护者——承担社会责任，提升服务标准，共同擦亮装饰行业品牌。

　　寒冬蓄力，春山可望。让我们坚定信心，携手同行，共赴建筑装饰行业健康稳定、高质量发展的新征程!

　　2026年3月27日