瑞和股份是我国公共建筑装饰行业龙头企业之一，是转型光伏产业的行业新锐，连续十三年入选中国建筑装饰行业百强企业综合实力评价活动前十名，最近一期年度排名第六。报告期内，公司的核心竞争力未发生重大变化，公司所拥有的领先优势、技术研发优势、售后服务优势及本土化优势，保障了公司业务的稳定性和盈利能力的连续性，各项研发、生产、营销、管理方面的综合竞争力得到进一步提升。
（一）持续雄厚的品牌优势
公司在行业内拥有较高的声誉。无数的企业殊荣构建了瑞和股份在行业竞争中的软实力，确立了公司在行业中的领军地位，使企业的经营实力、设计施工能力、品牌知名度等获得了业界和社会的高度认可，从而大大提升了企业的核心竞争力。
（二）持续提高的精致管理能力
装饰行业存在一定程度的管理分散、标准化程度低的情况，管理能力成了制约发展速度的瓶颈。 瑞和股份严格执行质量管理体系标准、环境管理体系、职业安全健康认证标准，依托信息化管理平台支撑前方业务运营，在管理机制上实现突破，致力于打造一流的项目施工管理体系。OA系统、HR系统、ERP系统的逐步上线运行，实现了经营、施工、财务、人力资源管理等环节的高效整合，更加合理地进行资源配置、优化业务流程，降低运营成本。在提高核心竞争力和综合管理水平的同时，大幅降低了管理风险。
（三）持续发展的创新文化
经过多年的积累和炼质，公司形成了独有的瑞和气质内涵，以执行力、学习力、持续创新力、协作共赢与服务力为中心的特色文化。这些文化的形成，使得公司在发展过程中，以注重品质和服务赢得了公司员工及客户的信任，极大地提高了公司整体战斗力和市场美誉度。
（四） 持续凝聚的精英团队
装饰企业作为轻资产公司，人才是其重要的资源。经过多年的发展，公司已汇聚了大批成熟的管理人才和专业技术人才，拥有了一大批国内乃至全球顶级的设计大师，设计师团队人数与竞争力在行业内也是步步为营，设计驱动施工优势明显。
公司培训体系健全，培训覆盖面广泛，按照内部培训和外部培训两大方向，管理类、技能类、证书类三大类别以及高层、中层、基层三类对象等进行针对性培训。公司坚持推行产、学、研工作的深入开展，促进公司和高校间的技术资源整合、科技成果转化和技术人才培养，为公司未来发展奠定了坚实的人才基础。 坚持员工分享公司成长利益的激励机制，极大地调动了员工工作的积极性。
（五）持续进取的开拓精神
在建筑装饰行业出现整体下滑的背景下，公司积极进取，持续拓展，并基本完成非公开发行股票事宜。在积极谋变的思路下，公司将保持对装饰、光伏等产业的敏锐判断力，运用资本的力量，不断进步，创造价值。
