传承者：
薪火相传成就基业长青
他一生淡泊功名，却赢得中国装饰业最崇高的敬意——他是中国建筑装饰协会第一位来自企业的副会长，是唯一获得行业30年终生成就奖的一线企业家。
甲方与他惺惺相惜。能打硬仗、诚信为先的作风让深装成为万达、和记黄埔、华为、腾讯、百度、华发等一大批优秀企业的长期合作伙伴，而这种企业特质正是在汪家玉“将红旗插上山顶”的精神浸润下养成的，他的军人作风深得甲方赏识。
员工对他爱戴尊崇。领导企业稳健增长，却从不用职权谋私利；改制中实行全员持股，确保员工三年不下岗；让员工分享企业发展红利，从不以牺牲员工利益来换取企业发展……成立30年来，深装集团的员工忠诚度和稳定度都是全行业最高的。在深装人心目中，汪家玉更像值得他们信赖和追随的大家长。
君子之道，贵在与人为善和成人之美。在实现深装发展的同时，汪家玉也积极整合市场资源、资本资源、人才资源和管理资源，与合作单位优势互补、携手共进。为客户创造价值，与同行共同成长，为员工营造幸福，这是汪家玉始终坚持的立企之道。他常常说：“不能孤立片面地谈企业发展，否则容易犯错误。深装集团要与社会同发展，与国家同前进。企业与国家和谐，领导与员工和谐，股东与职员和谐。有和谐才有发展。惟有站在历史的高度，才能把企业做大做强。”
汪家玉执掌深装的船舵近30年，御风搏浪，从不退缩。而在深装集团而立之年，当这艘巨舰已稳稳行驶于瀚海之上，他却毫不迟疑地将船舵交给更加年轻有力的臂膀，进退之间是让企业基业长青的智慧和豁达。
汪家玉对深装集团的新领导班子满怀信心并寄予厚望。在他看来，百年老店、基业长青不是靠一个人或者一代人能完成的。而立之年的深装集团经历过开拓、发展、积累和沉淀，在新的管理团队带领下，会成为更加成熟、优秀的企业。他心中那个最神圣的“深装梦”，会在一代代深装人的薪火相传中梦想成真。
