5月28日，宝鹰建设组织开展公务用车管理办法宣贯培训活动。深圳市宝鹰建设集团股份有限公司《公务用车管理办法》已于2026年4月21日正式印发，现组织开展全员学习宣贯活动，推动制度落地执行。
本次学习由人力资源部统筹组织，综合办公室主讲，采取“现场+线上”方式开展。公司各部门派代表现场参会，其他全体员工通过线上同步学习。
综合办公室主讲
综合办公室围绕《公务用车管理办法》的核心内容，从总则、车辆配备与处置、公务用车使用规定、日常管理、附则五个方面进行系统讲解，重点解读了管理原则、用车审批流程、车辆停放要求、维修保养规范、加油与通行费管理、违章及事故处理等关键环节，明确职责分工，细化操作要求，强化制度执行力。
本次学习涵盖以下五个方面：
总则与职责分工。 明确公务用车实行集中统一管理，由综合办公室统筹制度建设、调配、费用预算、档案管理及日常登记等工作，遵循“保障业务、经济安全、节能环保”原则。
车辆配备与处置规定。 原则上不再新增新购车辆，确需用车的可申请租赁，租赁期限不超过三个月。使用年限超过8年的车辆可处置，仍能使用的应继续使用，提前处置须报集团总经理审批。
公务用车使用规定。公务用车仅限公务用途，严禁公车私用、私车公养。用车须提前一个工作日通过信息管理平台申请，按“先来后到、先急后缓”原则派车。深圳市内及市外出差优先选用公共交通。
日常管理要求。 车辆使用前须检查车况，使用后填写《公务车辆日常使用登记表》，钥匙及时交还。车辆停放执行回公司停放制度，特殊情况须报备。节假日实行停驶管理，确需用车须报总经理审批。
维修、加油、通行费及违章处理。维修保养须通过系统申请，优先选择4S店或定点维修厂。加油实行副卡绑定车牌管理，严禁现金加油。通行费实行卡内额度分配。违章由使用人承担责任，事故须第一时间报备。
互动与制度落地
宣贯过程中，主讲人结合实际管理中的常见问题，如车辆未按时回库、加油记录不完整、审批流程不规范等，组织参会人员进行讨论与答疑，进一步强化了大家对制度条款的理解和执行意识。
本次制度发布与学习内容详实、要求明确，紧贴公司实际运营需要，进一步规范了公务出行行为，提升了管理透明度和资源使用效率。宝鹰建设将持续推进制度化管理，以规范促效率，以管控助发展。
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