4月27日，集团“芯星计划”管培生培养专项班第五期顺利举行。德才集团总裁办主任麻冰冰、集团各板块人力资源负责人、业务部门代表及全体管培生齐聚一堂，通过“理论赋能+情景演练”的多元化培养模式，进一步强化青年人才的业务视野与综合能力。
本期理论课程聚焦财务管理与营销业务两大核心领域，由德才装饰营销部部长耿小超、中建联合财务部部长林永亮担任讲师。财务管理模块围绕“从报表到业务，从数据看管理”展开，结合行业典型案例，深入解读财务报表信息，帮助学员建立财务思维，提升数据驱动决策的能力;营销业务模块以“全员营销”为主题，系统讲解营销业务流程，并通过实战演练助力学员掌握营销全流程关键环节。
在实践活动环节，本期通过冲突化解、时间博弈、压力应对等沉浸式剧情演绎和高能场景推演，驱动学员融合前期理论培训内容，在“自我破界”与“团队共融”的双向进阶中，将管理智慧转化为决策本能，于知行合一的跃迁中锻造未来领军者的核心基因。
“芯星计划”作为集团人才梯队建设的重要载体，始终坚持“德才兼备，以德为先”的人才观。未来，集团将持续优化培养体系，以业务需求为导向，通过更多元的学习场景、更精准的导师辅导，助力青年人才快速成长，为集团战略落地与创新发展提供坚实的人才支撑!
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