2025年1月4日，瑞和股份高级管理人员述职会在瑞和大厦成功召开。公司高层领导李介平董事长、李冬阳总裁、陈玉辉联席总裁及总裁办领导、各中心负责人齐聚一堂，共同总结过去一年的工作成果与不足，谋划新一年的发展蓝图。
会上，各高级管理人员依次进行述职，他们通过举实例、列数据，从经营目标完成情况、内部管理优化措施、创新举措实施效果等方面进行了自我诊断与详细汇报。述职过程中，大家坦诚相见，既分享了工作中的亮点与经验，也深刻剖析了存在的问题与不足，并提出了切实可行的改进方案。
陈玉辉联席总裁表示，公司当前面临的挑战与机遇并存。她对未来的工作充满了期待、信心和决心，希望在新的一年里，瑞和人能够有所突破、有所发展。她强调，要以更加饱满的热情、更加严谨的态度，投身于工作之中，力争为公司的发展贡献更多的力量。
李冬阳总裁在发言中指出，2025年对于公司和整个行业而言都是至关重要的一年。他坚信，在全体瑞和人的众志成城下，瑞和一定能把握新机遇、走出新模式，实现更高质量的发展。他提出，要塑造一个更加健康的瑞和，需要全体瑞和人的共同努力。他要求大家要持续改变观念，特别是在拓展市场、铺设营销渠道上要坚持不懈、攻坚克难；要以业务为先，优化经营模式，完善工作流程，紧扣公司发展目标，解决突出问题，强化营销手段；要坚持问题导向和目标导向，实现公司整体全面进步、全面过硬。
李介平董事长在会上发表重要讲话，他强调，领导要以身作则，自上而下形成强大的执行力，这是推动公司发展的重要保障。他希望瑞和人团结一致，以更加饱满的热情、更加严谨的态度投入到工作中，认真落实各项任务，为公司的发展贡献更多的力量。同时，他指出，新的一年，面对整个行业市场的新布局、新形势，瑞和人使命在肩，任重道远。他要求全体瑞和人要着力锤炼本领，加强理论学习，牢固树立终身学习理念；立足提质增效，主动谋划工作，与时俱进、开拓创新；紧盯高效落实，积极担当作为，响应公司各项部署要求，坚持服务围着经营转、要素跟着指标走，主动出击、实干快干。
会议最后，全体与会人员合影留念，大家纷纷表示，将以此次述职会为契机，进一步明确工作目标，细化工作措施，以更加坚定的信心和更加有力的行动，为瑞和股份的高质量发展贡献自己的智慧和力量，瑞和股份将以更加坚定的步伐，迈向高质量发展的新篇章。
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