8月20日,德才集团2024年度子弟兵座谈暨迎新会在德才大厦顺利举行。德才集团董事长叶德才、副总裁田会娜以及各板块人力负责人、子弟兵代表齐聚一堂,以“同心·同在·同战”为题,畅谈企业发展前景。
德才集团董事长 叶德才
叶德才董事长表示,德才股份是一个有着光荣传统,团结务实、创新奋进的战斗集体,同时也是以人为本的员工大家庭。他对子弟兵们意气风发、沉稳坚毅的精神面貌感到欣慰,也希望大家能够:一、找准方向,树立清晰的奋斗目标,让个人发展与企业发展同频;二、脚踏实地,将宏伟愿景与日常工作紧密结合,为长远发展打下坚实基础;三、努力学习,树立终身学习意识,保持谦逊态度,以学促练,成为全面发展的复合型人才;四、坚持创新,以开放的心态和审慎的方法面对挑战,积累经验;五、执行有力,树立大局观念,注重团队协作,确保工作高效完成;六、珍惜平台,与企业共同成长,深化团队融合,将工作视为自己的事业。
集团总裁叶禾以视频寄语的形式向新员工的到来表示欢迎,并希望德才子弟兵们:要忠诚,经得住诱惑,创造更大价值;敢负责,勇于承担责任,言必信,行必果;讲效率,量化、细化工作目标,高效工作;看结果,以结果为导向,聪明地工作;勤沟通,带着方案提问题,敢于接受批评;重团队,不做团队的“短板”,遵守纪律才能保证战斗力;勇进取,保持空杯心态,挤时间“充电”,发展“比较优势”;不张扬,才高不自傲,做到名实相符;节成本,诚信待人待事,力争收益最大化;懂感恩,企业、同事、客户、对手、批评者都是成长路上的宝贵财富。期待德才子弟兵积极适应行业发展趋势,在公司平台上快速成长,助力公司持续高速发展。
学长代表 徐艾敏
2024届管培生代表 张文凯
会上,子弟兵学长代表徐艾敏结合自身实践经验,分享自己的成长之路,并号召大家要热爱工作,有敢于攀登高峰的勇气和毅力,及时总结经验,在日复一日的学习实践中提升自我,突破自我。2024届管培生代表张文凯分享了自己作为职场新人,在公司人才培养培养体系下实现自我成长的宝贵体验,并号召德才子弟兵珍惜公司平台,尽情散发自己的光和热。
人才是德才集团高质量发展的核心力量,德才股份关注员工全生命周期成长,打通管理、专业双通道发展路径,搭建差异化、有针对性的培养体系,持续培养更多适应行业趋势、促进企业发展的综合人才。展望未来,德才股份将继续与全体德才人携手并进,共同书写德才集团的辉煌篇章。