近日,浙江省住房和城乡建设厅发布《关于公布浙江省建筑产工人队伍培育先行企业名单的通知》,亚厦入选“浙江省建筑产业工人队伍培育先行企业”之一,在推进新时代建筑产业工人队伍建设中发挥先行者作用。
建筑业是浙江省国民经济的支柱产业,然而建筑工人面临的工作临时性强、流动性大、作业时间长、环境恶劣、老龄化严重,企业归属感差、文化程度低、技能培训不足、劳动权益与社会保障不到位等诸多现实问题依然没有得到根本解决,严重制约了浙江建筑行业的发展。
2021年11月,住房和城乡建设部发布《关于加快培育新时代浙江建筑产业工人队伍的实施意见》,指明浙江建筑业正由劳动密集型向技术密集型转变、由高速度发展向高质量发展。将传统意义的建筑业农民工转变成为新型建筑产业工人,促进建筑产业工人全面发展,有利于优化建筑业劳动力结构、加快行业改革、推动产业升级。先行企业需先行先试,在打造企业多层次产业工人队伍、落实产业工人技能提升主体责任等方面积极探索,加快形成成熟的经验做法。
2022年是我省建筑产业工人队伍培育国家试点工作收官之年。全省建筑产业工人队伍培育工作,在习近平总书记关于产业工人队伍建设改革工作重要论述指引下,紧扣省委关于高质量发展建设共同富裕示范区决策部署,不断深化建筑产业工人队伍培育试点工作。
亚厦作为建筑装饰行业龙头企业,将以培养知识型、技能型以及创新型的产业工人队伍,提高工人整体素质为己任,健全培育机制,开展技能提升,不断夯实建筑业高质量发展人才队伍基础,为全省建筑产业工人队伍培育工作作出贡献。