日前，中建幕墙有限公司召开党委（扩大）会议，按照“把方向、管大局、保落实”的总体要求，发挥好政治核心作用和领导核心作用，紧紧围绕“加快转型升级，推动提质增效”这一中心工作，准确把握政治方向、价值导向、目标导向和问题导向，突出重点，统筹兼顾，扎实工作，以全面从严治党，引领带动全面从严治企，为加快实现集团幕墙业务领头羊和行业发展引领者的“双领”奋斗目标提供坚强保证，努力开创党建工作新局面。

　　公司党委深刻认识到坚持从严治党，坚定不移地把国有企业做强做大做优，既是党中央的要求，也是办好中建幕墙事业的内在需求，是国有企业独特的政治优势。一是要强化党组织主体责任，发挥“两大作用”。坚持律己从严、思想教育从严、对党员管理从严、制度执行从严；构建齐抓共管新格局，认真落实“一把手”责任、落实领导班子成员“一岗双责”、落实各系统各层级党建工作责任，建立“四同步”工作机制，与经营生产、改革发展稳定工作同安排、同部署、同检查、同落实。

　　二是要坚持党管人才，实施人才强企战略。公司、分公司两级领导班子要按照“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的要求，努力打造顾大局、负责任、敢担当、有作为的坚强领导集体；总部部门工作班子要适应扁平化管理和总部直营的新任务新要求，努力使自己成长为专家型人才，提高服务基层、服务项目的能力；严格选人用人标准，切实把政治上靠得住、工作上有本领、作风上过得硬、职工群众信得过的人才选拔到重要岗位上来；规范选人用人程序，严格把好政治关、品行关、廉洁关，严防“带病提拔”、“带病上岗”； 完善“赛马”机制，将公开竞聘作为后备人才的主要选拔方式，努力营造公平的竞争环境；着力抓紧抓好分支机构经营者队伍、专业管理人才队伍、科技设计人才队伍、项目经理队伍、政工人才队伍和技术工人队伍等“六支骨干队伍”建设。

　　三是要强化思想建设，提升引领发展水平。强化理论武装，认真制定学习计划，科学设置学习内容，积极探索学习方式，严肃端正学风，突出学习效果；深化形势任务教育，认真宣贯集团“三会”精神，抓好目标责任分解，充分利用宣传载体；细化思想疏导工作，加大理想信念教育力度，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，疏通职工建言诉求渠道。

　　四是要强化组织建设，提供坚强组织保证。做好公司党委换届选举工作，健全各支部委员会，并落实支委分工职责；适应扁平化管理新形势，创新营销分公司党建工作方式，充分运用网络信息化手段，实行“线上服务管理，线下组织活动”； 特大型项目设立临时党支部或党小组，确保公司党组织全面覆盖；调整充实政工力量；加强业务培训，畅通职业通道；加强党员队伍管理，坚持“三会一课”制度，开设“中建幕墙网上党校”， 深化和扩大“党员示范岗”和 “党员标兵”活动；完善制度建设，推进标准化管理。

　　五是要严明各项纪律，强化监督执纪问责。把纪律挺在前面，健全监督方式，突出重点内容，推进作风建设，强化对权力的制约监督。

　　六是要培育企业文化，增强发展精神动力。推进物质文化建设，为业主和社会奉献优质工程，加强施工现场标准化和CI形象的实施管理，不断增加职工收入，逐步改善工作环境和生活条件；深化制度文化建设，在系统性、规范性、科学性等方面持续改进；强化精神文化建设，以集团“品质文化”为核心，培育中建幕墙“创业、争先、担当、包容”企业精神；坚持正确舆论导向，明确宣传工作责任体系，扩大通讯员队伍，提高稿件质量。

　　七是发挥群团优势，营造和谐发展氛围。坚持以党建带工建、党建带团建，加强对工会、共青团工作的领导，健全工会、共青团组织，认真落实好“维权护利促和谐”的各项工作，使其充分发挥服务企业、服务职工、促进和谐的桥梁和纽带作用。