撞到南墙怎么办？用“一根筋”精神把它推倒
“财政紧张，自己垫资也要把工作进行下去。不管做什么事情都会有困难，如果总想着外因，如果总给自己退路，如果总遇到困难就绕路，那么，什么事情都做不成。工作上的困难就像是路上遇到的石头，我们可能会选择绕过去，这个绕过去，可能是把困难交给别人，也可能是辞职走人，换家公司，但是，换了公司，换了岗位，我们还是会遇到其他的问题，那么我们怎么办？再绕过去？再跳槽？时间久了，你或许走了很多家公司，或许职位和薪资会有所提升，但是，你会发现，你不属于任何一家企业，甚至，不会有任何一家企业会接纳你。”鸿鹄总的这番话，说出了现在很多人身上所存在的弊病。他还告诉我，在他来远洋装饰的时候，就和叶总谈过，他离开了家电行业之后，就不会做家电，而如果离开了远洋装饰，那么就不会再做装饰，第一家，也是最后一家，因为，他不会绕路，这次绕了，那么下次还会绕，每次的绕路或许在短时间是轻松的，但是，如果不经历解决困难的这个过程，那么我们遇到困难就只会是绕路，就不会得到成长。
遇到石头，除了绕开，我们还可以挖掉，太深了挖不掉，我们把他打掉，太硬了，打不了，我们把他磨掉，磨不掉，我们可以选择把它填上，再不行，还可以搭桥……办法不是现成的，是想出来的，遇到事情，总会有能行得通的办法的，长此以往，你就会积累很多解决困难的经验，就像这块石头，不去想，怎么知道，原来有这么多种解决方案，这次我们用一种，下次遇到类似的困难，我们再用一种，所以说，遇到困难不能逃避，要把自己逼上绝路，去面对它，解决它。
道理其实大家都明白，但是，现在有的年轻人，就很难有这种意识，遇到问题，先想到的是“不行，不可能，办不了”而却不去想如何把“不可能”变成“可能”，唉声叹气是解决不了问题的，比如一个工程，时间紧任务重，工期之内完成不了，不要想如何完成不了，而是要去思考如何去完成，要有危机感，有责任感，要站在开发商的角度去解决开发商的事情。
做一天和尚，撞一天钟
鸿鹄总很幽默的告诉我，说有句俗话叫做一天和尚撞一天钟，说的是虚度光阴，得过且过，可是他却喜欢这句话，他对这句话的理解是：只要是做一天和尚，就要撞一天的钟，不撞钟了，说明就不再是和尚了，不管任务是多么艰巨，不管是困难重重还是荆棘密布，一定要想办法，一定要有办法，我们要执着，要全心全意，不要总想着后路，退路，不要总想着被老板或者是领导谅解，我们要让老板或者是领导看到我们最大的努力，要去冲，去拼。他告诉我，他进来远洋装饰之后，是希望一条路走到黑的，所以，他没有后路，没有退路，来远洋装饰，源于信任，源于领导的个人魅力，一个好的领导团队将会有利于自己的职业发展，将会更好的实现自己的人生价值，他是一个和尚，一个撞钟的和尚，一个有充足的虚荣心的和尚，虚荣心，不是一件坏事，就像是喜欢一件漂亮而昂贵的衣服，没有虚荣心的人，或许只会哀叹它高昂的价格，望而却步，有虚荣心的人，他会因为想穿上这件衣服而去努力，直到他拥有了能穿上这件衣服的能力为止。
无论何时，无论何地，要有信念
鸿鹄总也曾迷茫过，进入装饰对他来说，意味着什么，意味着要摒弃曾经所拥有的一切，从零开始，但是，在这个时候，一个人的出现，让他坚定了决心。
那是他的一个朋友，也去了一家装饰公司，孤身一人，没有同伴，没有朋友的现状，没有退路，只有绝路的境地，他决心踏入装饰行业的那年，28岁，一无所有，他和鸿鹄总说，10年时间，他不信自己混不出个人样儿！没有资金，他做公交车去和别人谈判；制作不了精美的宣传画册，靠打印复印宣传自己的公司。没有业务，他就打电话，每打1000个电话，会有1到2家让他去做装饰；走厂家，每走3000家厂家，就会有2到3家是成功的，就是凭着这种信念，这种韧劲，他成功了。
“别人能够成功，我也行，所以，我也走出来了！”
良心品质，把别人的事当做自己的事
鸿鹄总告诉我，有很多人都觉得他在装饰行业干了很多年，至少是10年以上，其实，他在这个行业也只有短短的五年时间，刚接触这个行业的时候，他是学徒、库管、资料员、工人……他无论是什么角色，什么岗位，无论给谁做事情，都要当做自己的事情去做，要对得起自己的良心，以己度人。因为人都是会有些私心的，自己能满意的东西，别人即使不满意，也不会差太多的。
就像是做柜子，做好之后，先问问你自己，要不要，多少钱会要，如果给别人做5000块的东西，如果5000自己会买，那就是合格，就是成功。
鸿鹄总说，装饰其实就是艺术品，艺术品是应该升值的，我们作为一个良心企业，就要做良心产品，而最简单的检验标准，就是自己能否接受。
放手带队伍，相信奇迹
广州分公司是一个年轻的团队，鸿鹄总作为分公司的领导，也只是三十出头的年龄，其余的人员，基本上都是刚刚从校门出来不久的大学生，年轻人的好处是能够很好的贯彻领导的思想，但是坏处就是没有经验，遇到事情，不知道如何去解决，只知道汇报，于是，自己要处理更多的事情，现在首要的事情，就是锻炼大家处理事情的能力和魄力，比如预算，最初是手把手的教，现而今，通过他们自己的思考，需要指点的东西会越来越少。再比如谈判队伍，与其畏首畏尾，不如放开手脚，让他们去做决策，我们获得的利益，可能是80%、90%，但也可能是110%，相信自己的团队，是能够创造奇迹的团队。
后记：整个采访过程，历时一个半小时左右，鸿鹄总很忙，采访的过程中，无论是电话声还是敲门声，好几次被打断，就连中午的午餐，都是匆匆，鸿鹄总无论是采访过程中，还是午餐过程中，都是谈笑风生，幽默风趣的，和这样的人合作，会让人觉得如沐春风；成为这样的人的下属，会感受到关怀备至；俗语云：听君一席话，胜读十年书，和鸿鹄总一个多小时的交谈，感触颇深，成功的道理，或许我们每个人都会明白，但是重要的，是你如何去做……
文：综合办公室企划主管 田鑫
