4月2日，河北建工集团装饰公司党委召开2026年党风廉政建设和反腐败工作暨警示教育会议，深入学习贯彻集团相关会议精神，全面总结2025年度纪检工作，部署2026年重点任务，筑牢全员廉洁自律思想防线，为公司高质量发展提供坚强纪律保障。公司党委书记、董事长、总经理苏建阳出席会议并讲话，党委副书记、纪委书记、工会主席梁建功主持会议，公司领导班子成员、全体中层干部参加会议。
会上，公司党委委员、副总经理惠刚首先传达学习了集团党风廉政建设和反腐败工作暨警示教育大会精神，要求全体参会人员深刻领会会议内涵，不折不扣抓好贯彻落实。随后，梁建功对2025年度纪检工作进行全面复盘总结，客观梳理了过去一年在监督执纪、警示教育、作风建设等方面取得的成效，并结合公司实际，对2026年纪检工作作出详细部署。
最后，苏建阳作总结讲话，站在公司发展全局的高度，对做好2026年党风廉政建设和反腐败工作提出了四点明确要求。一是提高政治站位，深刻把握党风廉政建设的极端重要性。公司党委要坚决扛起管党治党政治责任，聚焦工程建设、物资采购、选人用人等关键领域，一体推进“三不腐”体制机制建设，持续巩固党风廉政建设阶段性成效。全体干部职工要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终把党风廉政建设摆在突出位置，以永远在路上的坚韧和执着，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，为公司稳健经营、健康发展保驾护航。二是聚焦重点领域，精准发力筑牢廉洁自律坚固防线。要紧盯工程建设关键环节，着力打造“清廉工程”，严格规范招投标管理，从严管控分包签证流程，严把资金支付关口，强化工程建设全过程监督，确保工程安全、资金安全、干部安全；要规范物资采购管理，全面推行“阳光采购”，健全集中采购机制，严格供应商准入与考核管理，严控采购全流程风险，强化监督问责，杜绝暗箱操作；要严把选人用人关口，树立正确选人用人导向，严格执行选拔任用程序，规范用人决策流程，强化干部日常监督管理，打造忠诚干净担当的干部队伍；要严控财务资金风险，切实守护企业资产安全完整，规范资金审批与支付流程，强化成本费用管控，加强审计监督与风险排查，及时防范化解财务领域廉政风险；要深化作风建设，大力弘扬清风正气，持续加固中央八项规定及其实施细则精神堤坝，坚决纠治“四风”问题。三是压实政治责任，凝聚全面从严治党强大工作合力。公司党组织书记要切实履行第一责任人职责，带头抓党风廉政建设，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；班子成员要严格落实“一岗双责”，将党风廉政建设与分管业务工作同部署、同落实、同考核，做到管业务必须管廉政、管队伍必须管作风。要强化监督协同联动，充分发挥党委全面监督、纪委专责监督、职能部门业务监督、职工民主监督的作用，构建上下联动、左右协同、全覆盖的监督体系，形成监督合力。四是深化政绩观学习教育，牢固树立和践行正确政绩观。要把政绩观学习教育作为2026年党风廉政建设和思想政治建设的重要内容，贯穿全面从严治党全过程、各方面，引导广大党员干部特别是领导干部，从思想根源上深刻回答“为谁创造业绩、创造什么样的业绩、怎样创造业绩”的重大问题，坚持以人民为中心、以企业发展为要，脚踏实地、真抓实干，坚决杜绝形式主义、官僚主义，以实实在在的工作成效推动公司高质量发展。
会上，还开展了警示教育，通报典型案例，观看专题片《一步不停歇 半步不退让》第1集——纠风治乱为民，通过以案为鉴，增强党员、干部纪律观念和规矩意识，筑牢拒腐防变的思想自觉和行动自觉。
装饰公司党委将以此次会议为契机，持续强化纪律建设，深化作风建设，健全监督体系，推动全面从严治党向纵深发展，为奋力谱写公司高质量发展新篇章提供坚强纪律保证。（张垚萌）
