8月24日上午，深圳装饰行业“饰之子”实习生项目结业仪式在深圳福田区上梅林中康路卓越城一期4号楼举行，安星建设集团作为“大学生实习实训基地”单位出席活动。集团工程管理中心成控部黄邦炎在此次项目中获评“优秀导师”荣誉称号。
项目自7月6日正式启动，历时50天，是国内首创、由行业牵头，针对本科院校大三学子开展的人才发展与建设项目。同时，也是集招募、培训、到岗实习、项目参观为一体的实习实践项目。活动期间，安星建设集团承接了6名实习生，分别分配于工程管理中心、财务管理中心等部门，并专门安排职场资深人士对实习生进行“一对一导师带领”，规划实习内容，让实习生在行业理论和工作技能层面获得同步提升，为实习工作增添含金量。
高校大学生是行业的潜在人才，是促推行业转型升级的关键力量。今后，安星建设集团将继续秉持“举贤、创优、育能”的人才理念，加大行业人才培育培养工作，继续为行业人才培育提供广阔平台！
导师笔记
如何引导职场新人
工程管理中心-黄邦炎
如何引导职场新人？也许没有统一的模板。
每位学有所成刚踏入工作岗位的学子，都有其各自的亮点，所欠缺的可能仅仅只是相对较少的工作经验。作为带新的一员，以自身相对熟练的岗位经验对实习生此方面的不足进行恰当的指导，从而促进其能力的快速增长以满足工作岗位需要，既是我的义务，也是我的责任所在。
与他人不同，带新的第一天，不是“专业课”，而是积极推荐实习生阅读《贫穷的本质》一书。为什么？每个职场老人也许都有深刻感受，能力是一方面，眼界、见识、人生观、态度同样重要。所以我很希望刚步入社会体验工作的实习生也能在此庐山，而不忘偶尔跳出山来看看这世界，从而形成不断进步的能量源泉。
之后才是正式工作，针对岗位职责（装饰工程成本控制）和我所带实习生的基本情况，一开始便为其罗列了基本的实习安排计划。首先，引导实习生以准确识读装饰工程图纸为基础，使其快速掌握识读图纸能力。其次，推荐其同步概览《建筑装饰材料图鉴大全》以熟悉精装领域极为丰富的装修材料，并掌握常见的基本材料及其性能特点，以达到对装饰工程的初步理解。然后是施工工艺的掌握，对于造价岗位的工作而言是非常重要的一环，因此以首选了施工手册的装修工程一章供实习生学习。
当工作需要的理论知识基本形成的时候，实践就是促成理论质变的时刻。为了让实习生更直观的理解建筑装饰工程施工作业，我同实习生来到集团在深圳的代表工程：深圳第一高楼——“平安金融中心大厦”南塔项目工地现场进行实地查看。在以理论为基础的前提下结合实际，就大厦内正在施工的项目工程所运用的工艺工法、施工技术等，通过结合前面要求实习生掌握的书籍理论，为其进行了相应的讲解与介绍，以便其更好的掌握相应知识，也为其下一步的工作打下较好的基础。
通过实际的工程项目作练习与接触，是实习生正式走向岗位的最后一步，这也是对阶段成果的基本检验。很高兴，我的实习生朋友通过之前所有的辛苦付出与努力达到了一名新员工所需的基本能力素养，客观上也是对我引导工作的间接认可。不辜负时光，不辜负他人，这便是我第一天对实习生所讲话的概括，“希望同我在这一个月左右的实习时间里，学到点有用的知识，而不浪费了时间。”
最后，亦庆幸有我们安星作为平台，以及我的领导给予的最大支持，令我能同新人在这段时间内共同夯实基础，共同进步与成长，在此谨表感谢！
