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情系职工·夏送清凉 ——华鼎装饰2018年送清凉活动正式启动

来源:中装新网   时间:2018-08-02 13:12:16 [报告错误]  [收藏]  [打印]

华鼎装饰工会2018年送清凉活动正式启动,公司已对各经理部和项目部送清凉工作进行了统一安排,各种清凉慰问物品也将及时发送至奋战在工作一线的职工和劳务人员手中,为他们在炎炎夏日带去一片清凉。

  按照集团工会通知要求,针对做好夏季施工防暑降温工作,切实保障广大员工的身体健康。7月23日,公司党委书记、董事长谷运宝来到公司白玉路曹家村旧改项目部,为项目一线员工和务工人员送去解暑降温用品和急救药品,在为他们送去一丝清凉的同时,也送去了关怀与鼓励。

  谷董事长亲手将清凉油、藿香正气液、盐汽水等清凉消暑物品送到务工人员手中,并嘱托他们要注意高温防暑,注意施工安全。公司安全总监樊继潮向项目部赠送了关于高空安全作业的书籍,并叮嘱项目部要做好防暑降温的预排险工作,切实提高现场人员的安全生产意识。

  在项目部员工座谈会上,谷董事长认真听取了项目经理张田的工作汇报,对项目进场以来一直保持较平稳有序运作给予了肯定,同时提出了新的工作要求。他强调:项目团队要充分发挥青年骨干奋勇拼搏、攻坚克难的精神,在项目收尾阶段仍要狠抓管理,执行安全生产,以毫不懈怠的精神状态,保质保量完成各项工作;严格把控物资、劳务结算风险,加强班组实名制、紧抓红线管理;做好预案策划工作,谋而后动,坚持施工过程中动态调整,实现多部门之间的相互联动,提高生产工作效率;对于入职新员工,要以培养公司未来新栋梁为目标,增强企业文化认同感的同时,充分发挥老员工“传、帮、带”作用,指导提升新员工各项工作能力,将人才培养计划层层分解责任到位,把培育青年员工成长成才作为凝聚企业向心力的核心任务来抓。

  谷董事长最关心的还是刚进入项目部工作的新员工们。座谈会上,谷董事长与每一位新员工进行了面对面交流,了解他们在项目岗位上的适应情况以及他们对职业生涯的规划,并结合公司优秀青年人才成长经历做出相应指导,同时鼓励新员工要爱岗敬业,严谨工作,奋勇争先,充满自信,充分发挥青年在工作岗位上的生力军作用。今年刚毕业的新员工张研在座谈中表示,一线项目工作条件和环境虽然艰苦,但公司领导对大家的关心爱护,充分体现了大家庭的温暖。

  至此,华鼎装饰工会2018年送清凉活动正式启动,公司已对各经理部和项目部送清凉工作进行了统一安排,各种清凉慰问物品也将及时发送至奋战在工作一线的职工和劳务人员手中,为他们在炎炎夏日带去一片清凉。


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[责任编辑:李胜军]
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