主持人：谢谢徐秘书长！中装杯大赛去年首届举办以来，我们先后在北京、天津、上海、济南、杭州、深圳、南京、苏州、厦门等十多个城市宣讲活动，今年第二届4月28日在广州美院举行启动仪式和宣讲活动、第二站5月27日在哈尔滨工业大学，都得到了当地高校、当地装饰协会、百强企业以及行业媒体的鼎力支持，今天来到西安也不例外。下面，我将会我将会隆重的给大家介绍这一位宣讲师，他是一位非常优秀的企业家，一位非常优秀的百强设计院院长，也是“中装杯”大赛的全程战略合作伙伴——深圳中装建设股份有限公司的副总裁、大赛办公室副主任熊兆宽先生。有请熊总为我们进行大赛全面介绍。
熊兆宽：“中装杯”大赛实现校企联合、无缝对接
深圳市中装建设集团股份有限公司副总裁、大赛组委会办公室副主任
在每一站的活动中，都需要介绍了一下大赛的情况。刚才美丽的杨书记也讲到了，暮春初夏时节是令人难忘的时节，但是我觉得今天是我们应该记住的，今天估计是西安最热的一天了。我感觉非常热，北京也很热，中国整个北方都在烧火，所以同学们也很辛苦。下面我简单讲三点。刚才杨书记也介绍了西安建大有组织学生参加各种各样赛事的优良传统，因为我分管的设计院从事环境设计的，所以我知道这个情况。我也知道西安建大的王老师参与了一些相关专业和行业的竞赛，在环境设计的学术界地位很高。这里有一些同学可能参加过很多比赛。“中装杯”大赛和其他同类比赛最大的不同之处就是，在任何时候都要推广自己的特色。
“中装杯”大赛的特点，简单归纳起来，就是以下几条。第一，主办单位是中国建筑装饰协会，中国建筑装饰协会是住建部直属单位，是中国建筑装饰行业的官方机构，集中了中国建筑装饰行业内最优秀的企业，，现有十五万家企业，包括家装公司、公装公司。据统计，家装公司占装饰公司总量的2/3，公装公司占了1/3。简言之，“中装杯”大赛的不是草根、山寨之类的环境设计大赛，它的主办单位非常正规。
第二，“中装杯”大赛是基于什么?我在企业主管设计很多年，管过很多几百人的大型设计院，这些设计院的设计产值都是几个亿。我每年都会招聘大量的毕业生，我就发现一个问题：大学生尤其是环境设计专业的大学生的个人技能与企业人才需求完全不匹配，就是我们通常讲的文不对板，学不致用。建筑设计专业学生一到建筑公司，会很快将所学用到工作上，而环境设计专业的学生却不是这样。为什么这么说?现在这个学科一级专业叫环境设计，但是在国外是不这么叫的，叫“室内设计”。改革开放之初，我国也将这个专业统称了“室内设计”，据说“室内设计”是这个专业到我们之后最早的名称，现在有的学校将这个专业叫做“室内设计”。有的学校将这个专业叫做“环境艺术设计”，据说两年前“艺术”两个字被教育部干掉了，没有“艺术”了，就叫环境设计。那到了企业之后，又叫什么呢?——建筑装饰设计。
建筑装饰设计实际上是与企业的定位配套的，比如企业要投标，或许在场的各位毕业参加工作之后，会参与到投标环节。投标之时，企业要设立资质——建筑装饰专项设计甲级，如果您说“环境设计专项*级”，那么我告诉你，行业里没有这个名字，倒是有另外的叫法，比如装饰装潢。我们知道，这个专业有很多叫法。通过和学校对接，企业找到三类专业人才。这不是一座学校能够培养的，比如第一类学校，美术学院，最古老的八大美院环境建筑系。第二类学校就是建筑大学的环境设计系，还有一类，如轻工学院，过去叫中央工业美院，现在叫清华美院，原来都是轻工系统的，比如大连轻工，无锡轻工，郑州轻工。
学生到我们这里来，一个学校里出来的学生满足不了我们所有的用人需求，比如美术学院的学生，他们的特点就是他们做方案比较好，因为他是画画出身，有文化底蕴，能够理解到方案的理念。而建筑学校学生的特点就是比较严格，施工图做得比较好。去年，我和北建大的杨林教授做过探讨，这里的学生入进入这个学校之前极少数是学绘画的，很大一部分是以工科，理科入学的，大学最开始的两年还要学习建筑学、结构等公共课。那么这类学校的弱势很明显，学生的专业技能普遍不够硬。这一透露了一个不是秘密的秘密，企业比较倾向于选择建筑学校里学习环艺的人。也正是学校教育体系和企业用人理念的不对等，我们要进行这样的一个大赛，促使学校教育和企业的需求紧密结合。这就是“中装杯”大赛的第二个特点。从今天来的嘉宾就可以看出来，比如我是大型公装设计院负责人，王总是上海嘉春的设计负责人，赵总是中装公司负责人力资源的……企业需要什么样的人才，或者大家比较关心就业，就像中装西安设计院院长孙平告诉各位，作为中装公司全国几十个分院之一的西安设计院，需要什么样的人才。
第三，“中装杯”大赛是一个公平、公正、平等的平台，评委为多为企业设计负责、企业老总组成，导师团由知名设计师和高校优秀教师组成。本次大赛不同于其他同类大赛，除了评委都是理论与实践结合的优秀设计师之外，大赛特设导师团，这些导师是来自知名设计公司和著名高校的优秀设计师及教师。
我还要强调一下，我们将为此次大赛的所有获奖者提供实习和就业机会。
以上是我讲的第一点。其中包括三个小部分。
下面，我讲一下第二点，环境设计专业的前途。
我讲几个关键字，想必在座各位就明白了。第一个：城镇化，中国现在的经济发展有下降的趋势，这让人有点担心，但又一点可以肯定，城镇化是一个很好的趋势，各位不妨到查一下城镇化的具体比例，这是可以查到的。第二个：住宅精装修，我国现在精装修交房率只有9%，像万科这样以精装修交房为特点的开发公司，精装修率只有40%。所以大家可以想像，如果把9%提升至到19%，29%，39%，那么在精装修成为趋势，并受国家政策大力支持下，产业前景一篇大好。
第三点，建筑装饰设计行业产生了中国最大的室内设计机构——金螳螂，金螳螂苏州分公司去年的室内设计产值10亿人民币，加上HBA的设计产值，它的总产值就是18个亿。金螳螂总共有设计师3千人。另外，深圳广田正在深圳做一栋10万平米的设计研发中心，如果按人均10平米的使用面积估算，这里需要1万名室内设计师。单从这两个公司，我们可以看到室内设计市场对人才的需求量相当大，无疑，这是一个非常有前途的行业。另外，中国第一家室内设计公司已经上市了。我估计到今年年底将会有5-8家设计公司上市。显然，这个行业很有前途。
希望我今天的演讲能给大家提供一个新的就业思路。环境设计专业的学生毕业之后有三个方向，第一，设计院，这也是比较好的就业选择；第二，在开发公司做设计工作，包括设计总监，副总；第三，第三，独立的设计机构。
最后，我再做一个宣传。毕业生要关注一下建筑装饰企业，特别是建筑装饰协会管的建筑装饰企业。这些企业都是国内的优秀企业，全球最大的酒店设计机构HBA被中国建筑装饰百强企业——金螳螂收购了70%的股权。知名设计企业汤姆森被上海现代集团收购了。
我国目前比较重大的室内设计项目，90%都是由建筑装饰企业的室内设计机构打造的。这样代表建筑装饰企业对人才的需求量很大。中装公司北京设计院办公室就有一百多个工位，正虚伪以待优秀人才的加入。为什么会有这么大的人才需求缺口，根本的原因是信息不对称。所以希望通过这个活动，但并不局限于这个活动，与西安建大建立密切关系。像去年的首届中装杯大赛，我们与天津美院、南京艺术学院、北京建大就建立三个中心建立了长期而固定的人才培养与交流计划。就是鼓励企业在这里办公。比如建筑装饰知名企业、上市公司——洪涛装饰的40个高管，都曾在哈尔滨建大确定研究生学位，这也是企业与学校的无缝对接。希望借此机会，在座的各位企业家、设计师、同学们、老师们，一定要明白建筑装饰公司提供的岗位，并不像过去很多人理解的一样，是包工头、农民工，很多与职位相关的说辞都是为了坑蒙拐骗。其实事实完全不是这样。各位可以查阅建筑装饰公司的网站，比如金螳螂、广田等。
最后，祝大家积极踊跃的参加“中装杯”，并能够取得好成绩，我们今年的9月份在北京国际颁奖典礼再见，谢谢大家。
