熊兆宽：大赛的主题和意义
深圳市中装建设集团股份有限公司副总裁、大赛组委会办公室副主任
每年每一站宣讲活动中，都需要介绍一下大赛的情况。在这之前，我先分享一个小故事。这周六，这周六，我到首届“中装杯”大赛一个宣讲地点——南京艺术学院(简称南艺)讲课，我是南艺的客座教授。当时正好他们做壁设，就邀请我去剪彩，我特别高兴。南艺今年获奖的壁设作品中优秀的全是去年“中装杯”大赛的一等奖、二等奖、三等奖的获奖作品，他们拍了好多小片，这里没有，我就不放了。
今天的宣讲中，我主要介绍四点。
第一点，大赛的特点。像哈尔滨工大建筑学院这样知名学校的学生可能一年参加的环境设计大赛无数，可能有十几种之多，6+1、9+1、金堂奖、筑巢奖、艾特奖等，各式各样的比赛。那么“中装杯”大赛有什么特点?我可以负责任地告诉大家，“中装杯”大赛是最接地气的。为什么这么说?首先，主办单位是中国建筑装饰协会率属住建部的官方协会。官方性、正宗性毋庸置疑。其次，这个协会的核心资源是中国建筑装饰企业。我估算，全中国有十几万家建筑装饰企业，包括家装、工装，其中家装大概90万家，工装大概有5、6万家。这些企业是建筑装饰行业的“落地”企业。第三，大赛的组委会、导师团成员由建筑装饰企业的总经理、、业主、建筑装饰企业的设计院的院长组成，导师团基本上是建筑装饰企业的院长、设计师、总设计师。第四，大赛为所有获奖者提供工作，这点最厉害。像去年在在清华、天美、南艺、山东建大、深圳大学，包括今天在这里做宣讲活动，所涉及大学没有一个拒绝作主办地，为什么?第二届“中装杯”大赛在广州美院启动，29号是在西安建大，5号在郑州轻工，6号在湖北美院，10号在川美，11号在中南，我们的闭幕礼是在北京服装学院。这个活动为什么得到这么多院校的支持，因为这个活动最接地气。
第二，“中装杯”大赛是基于什么?我在企业主管设计很多年，管过很多几百人的大型设计院，这些设计院的设计产值都是几个亿。我每年都会招聘大量的毕业生，我就发现一个问题：大学生尤其是环境设计专业的大学生的个人技能与企业人才需求完全不匹配，就是我们通常讲的文不对板，学不致用。建筑设计专业学生一到建筑公司，会很快将所学用到工作上，而环境设计专业的学生却不是这样。为什么这么说?现在这个学科一级专业叫环境设计，但是在国外是不这么叫的，叫“室内设计”。改革开放之初，我国也将这个专业统称了“室内设计”，据说“室内设计”是这个专业到我们之后最早的名称，现在有的学校将这个专业叫做“室内设计”。有的学校将这个专业叫做“环境艺术设计”，据说两年前“艺术”两个字被教育部干掉了，没有“艺术”了，就叫环境设计。那到了企业之后，又叫什么呢?——建筑装饰设计。
建筑装饰设计实际上是与企业的定位配套的，比如企业要投标，或许在场的各位毕业参加工作之后，会参与到投标环节。投标之时，企业要设立资质——建筑装饰专项设计甲级，如果您说“环境设计专项*级”，那么我告诉你，行业里没有这个名字，倒是有另外的叫法，比如装饰装潢。我们知道，这个专业有很多叫法。通过和学校对接，企业找到三类专业人才。这不是一座学校能够培养的，比如第一类学校，美术学院，最古老的八大美院环境建筑系。第二类学校就是建筑大学的环境设计系，还有一类，如轻工学院，过去叫中央工业美院，现在叫清华美院，原来都是轻工系统的，比如大连轻工，无锡轻工，郑州轻工。
学生到我们这里来，一个学校里出来的学生满足不了我们所有的用人需求，比如美术学院的学生，他们的特点就是他们做方案比较好，因为他是画画出身，有文化底蕴，能够理解到方案的理念。而建筑学校学生的特点就是比较严格，施工图做得比较好。去年，我和北建大的杨林教授做过探讨，这里的学生入进入这个学校之前极少数是学绘画的，很大一部分是以工科，理科入学的，大学最开始的两年还要学习建筑学、结构等公共课。那么这类学校的弱势很明显，学生的专业技能普遍不够硬。这一透露了一个不是秘密的秘密，企业比较倾向于选择建筑学校里学习环艺的人。也正是学校教育体系和企业用人理念的不对等，我们要进行这样的一个大赛，促使学校教育和企业的需求紧密结合。这就是“中装杯”大赛的第二个特点。从今天来的嘉宾就可以看出来，比如我是大型公装设计院负责人，王总是上海嘉春的设计负责人，赵总是中装公司负责人力资源的……企业需要什么样的人才，或者大家比较关心就业，就像中装西安设计院院长孙平告诉各位，作为中装公司全国几十个分院之一的西安设计院，需要什么样的人才。
第三，毕业分配。过去你们可能会忽视这个问题，我希望你们从今以后不要再忽视这个问题。室内设计专业学生毕业之后一般会被分配到某某设计公司，某某工作室，一些合伙制的企业，名头都很响亮，这些都是很好的出路。但是同学们往往会忽视另外一个选择，就是建筑装饰企业，一般情况下，环境设计有两种形式，一种是独立的设计公司，一种是设计施工一体化的企业。说起建筑装饰企业，同学们的印象就是农民工，包工头，这样让人不屑的岗位和称呼，有的甚至觉得其中包含可蒙拐骗的成分。但事实上，完全不是你们脑海中的样子，金螳螂，想必大家都很熟悉了，现有员工数量为3000人，拥有一栋5万平方米全装修的、名字为“双子座”的办公楼。这个行业还有一个上市公司——广田股份，广田在深圳拥有一个10万平方米的设计楼，预计容纳1万名室内设计师。现在行业里最优秀的设计工程70%-80%都是由装饰公司的设计院完成的。3年前我带领的设计公司创造了一项单项设计费8千万的项目……现在这些公司都在大量招兵买马，比如说我们公司在深圳有一个3300平方米的设计分院，我觉得这已经是很牛的事情了，但是被告知在深圳有20个设计院的面积都超过了5000平方米。所以说，室内设计相关专业的学生毕业之后，像这样的公司应该是不容忽视的就业去处。在此，我也呼吁中国建筑装饰协会领导，整体推动中国建筑装饰行业的发展，这是中国建筑装饰协会要做的事，同学们也应该积极参与其中，贡献个人的力量。实际上哈建大已经做得很好了，中国建筑装饰行业第三家上市公司——洪涛装饰的40多个高管在此取得研究生学位。
所以说，我更加欢迎哈建大的学生进入我们公司，进入建筑装饰企业，因为这里的学生是多面手，综合能力强。做设计好，施工图做得也好。其实我们更在乎施工图，行业内有一句话，叫做“得施工图者得天下”，谁不会画画，一个人一个晚上能画出100张设计图，但画施工图的话，谁敢说一个晚上能画这么多。这也说明了建筑学院比美术学院有优势的地方。我与北建大的杨明(音)主任做过交流，他跟我讲，学生前两年学基础课，包括建筑学结构等，然后可以考一级注册建筑师，这对于美术学院的学生而言是不可能的。而且，还有一个更明显的优势，将来建筑学院毕业生进入企业之后，职业发展不仅限于专业方向，还可以做高管。金螳螂有60—70%的项目经理是学建筑设计毕业的，包括金螳螂董事长倪林，他是苏州科技大学毕业建筑系毕业的。这也是为什么我说哈建大这类学校的学生最有前途的原因。希望大家明白到装饰公司做项目经理，要懂设计，这是项目经理需要具备的最基础的知识。
最后希望大家能够积极参与“中装杯”大赛，争取获得好成绩，我们今年9月份在北京国际设计周见。谢谢大家！
